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企業(yè)文化

Company Culture

平等、尊重、信任、寬容的事業(yè)合作伙伴關(guān)系

發(fā)布時間：

2013-08-05 08:45

　　平等：是和美華人事業(yè)合作伙伴關(guān)系的定位。在企業(yè)內(nèi)部清除等級觀念，去掉面子，放下架子，打破框子，樹立平等合作的意識，每一名員工都有提出意見和建議的權(quán)力和責任!

　　尊重：在人際關(guān)系上，多看優(yōu)點，少挑毛病。倡導(dǎo) “互為師、互為徒、互為君、互為友、互為親”的關(guān)系；多“理”少“管”；多幫助支持，少指責抱怨；注重工作態(tài)度，講究工作方法；強化團隊建設(shè)，分工做事，形成合力，共建和諧雙贏的團隊。

　　信任：敢于放權(quán)，善于放權(quán)，充分授權(quán)。勇于擔當責任，對目標負責到底；信任是團結(jié)協(xié)-作的基礎(chǔ)，只有員工之間相互的信任，才能更容易達成共識，實現(xiàn)共同的進步。

　　寬容：嚴于律已，寬以待人。寬容是一種美德，是一種力量，也是一種智慧，更是一種非凡的氣度，代表了心靈的充盈和思想的成熟。

　　“平等、尊重、信任、寬容”的合作伙伴關(guān)系準則，營造自由溝通、相互尊重、相互信任的氛圍，每個員工都要有開放的思想，來容納別人，互敬互愛，相互學習、共同進步，實現(xiàn)共同的成長與發(fā)展。